文字翻譯家

2014.11.29   領導管理課程 －團隊溝通、領導座談

講師：范姜群澔老師、楊智為老師

地點：台中救國團

 全台領航大集合

當天課程一開場，就由主持人佳靜分享一個值得思考的小問題，那就是鬧鐘響了，但沒有人聽到，那鬧鐘算有響還是沒有響呢?

答案是－沒有。

這就如同我們當領導者時，將事情交代給部屬，但下屬、組員根本沒有讀取你的訊息、根本沒有接收自己的訊息一樣，等於沒有傳達。

很多時候我們都有這種盲點，在line或fb等社群網站私訊或在社團跟公布，但大家根本沒有讀取或做任何回應，那這樣就是沒有傳達。

而主持人還有介紹范姜老師常說的一句話:[不管做什麼事，都要來真的!]玩要玩真的，讀書讀真的，喝酒要喝真的....。

做每一件事都要認真，全力以赴，當學生時也是這樣，該念書時就認真全神貫注地念書，該玩得時候就認真玩、瘋狂的玩，要清楚自己什麼時候該做什麼事就好。

課程筆記

學了就要做，做了就要分享!

學習最終的到達[學"做"教

往前坐，先舉手，踴躍發言!

 這是一個學習者的基本學習態度。

共好 共贏 共享 共老

1、真實理解自己

2、換位同理他人

老師還有提到三種團隊帶領技巧

1、松鼠精神(態度)－目標清楚，做有價值的事。

2、水獺方式－團隊合作、自由自主完成目標。

3、野雁熱情－彼此喝采、鼓勵大家完成任務。

 以及團隊領導九大能力

1、承諾

2、負責

3、學習

4、可能性

5、付出

6、信任

7、熱情

8、共贏

9、感召

心得反思

領導者之所以被稱為領導者，是有一群人願意跟隨。

雖然目前我在高雄EMC還不是管理階級，但我也會比自己當成一個領導者來領導自己，領導自己成為更好的自己，

成為理想中的自己－一個自信、以誠待人、以德服人的領導者。

讓未來的自己感謝現在的自己

對自己有期許，對未來有目標，就會自動把事做好!

 雖然現在我們還只是學生，但我們可以經由社團活動擔任會長、社長、組長來訓練自己領導組員、管理組務，

我們要期許自己，也要期許組員，讓自己和組員都有目標，就會自動把自己份內的事做好，一步步往未來目標前進，

而到了未來，我們回過頭來檢視過去的自己，也許會深深的感謝過去的自己。 

高雄夥伴們，回程。